DIVORCIO NOTARIAL EXPRÉS

¿QUE ES UN DIVORCIO NOTARIAL?

Divorciarse ante un notario YA ES POSIBLE.

Desde la entrada en vigor de la Ley de Jurisdicción Voluntaria 15/2015 existe la opción de obtener el divorcio en una notaría, sin necesidad de acudir a los tribunales, siempre y cuando se cumplan los requisitos legalmente establecidos.

¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS?

1º.-Que sea un divorcio de mutuo acuerdo.

2º.-Que se lleve más de tres meses casados.

3º.-Que no existan hijos menores de edad o con la capacidad modificada judicialmente.

.-Que la mujer no se encuentre embarazada en el momento de instar el divorcio.

¿QUÉ DOCUMENTACION SE NECESITA?

  • DNI o NIE de los cónyuges
  • Libro de familia para acreditar que los cónyuges no tienen hijos menores de edad.
  • Certificado de matrimonio para acreditar que los cónyuges llevan más de tres meses casados
  • Certificado de nacimiento de los hijos mayores de edad si los hubiera.
  • Convenio Regulador previamente acordado y redactado por el abogado contratado
  • Certificado de empadronamiento de los cónyuges para acreditar la competencia territorial del Notario
  • DNI y documentación acreditativa del abogado como colegiado ejerciente.

¿QUÉ NOTARIO ES COMPETENTE?

El divorcio ha de tramitarse ante el notario que ejerza en la demarcación del último domicilio común de la pareja o del domicilio o residencia habitual de cualquiera de los solicitantes.

¿ES OBLIGATORIO CONTAR CON UN ABOGADO?

La respuesta es afirmativa.

La normativa lo exige. Su función será la de prestar el asesoramiento legal necesario y conforme al acuerdo de los cónyuges redactar el Convenio Regulador preceptivo, además de firmar la propia escritura notarial.

¿CUAL ES EL COSTE DE LOS ABOGADOS?

Divorcio ante el Notario

150 € por cónyuge

En tan solo 48 horas

  • Incluye:
  • Asesoramiento Previo
  • Redacción Convenio Regulador
  • Asistencia del abogado en la Notaria

Arancel Notarial no incluido

Códice Abogados:

Expertos en la representación y defensa de todas las cuestiones relacionadas con el Derecho Laboral.

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